El directorio de Deutsche Bank recibe un pequeño recorte de bonificación por mensajes de terceros: fuentes

Los empleados de Deutsche Bank se reúnen antes de la reunión anual de accionistas del banco en Frankfurt, Alemania, el 23 de mayo de 2019. REUTERS/Kai Pfaffenbach

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FRÁNCFORT, 23 jun (Reuters) – Los miembros del consejo de administración de Deutsche Bank aceptarán cada uno una reducción de 75.000 euros (78.795 dólares) en compensación para aceptar la responsabilidad por el uso de aplicaciones de mensajería de terceros por parte de los empleados en el banco, dijeron dos personas con conocimiento del asunto en Miércoles.

La medida de los 10 miembros de la junta es voluntaria y pretende enviar una señal cultural al banco luego de las debilidades en la implementación de políticas para evitar el uso de aplicaciones de mensajería no autorizadas, dijeron las personas.

El recorte en el salario de 2021 es pequeño para el director ejecutivo de Deutsche Bank (DBKGn.DE), Christian Sewing, quien ganó 8,8 millones de euros el año pasado, un aumento del 20% con respecto al año anterior.

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La Comisión de Bolsa y Valores de EE. UU. (SEC) ha abierto una amplia investigación sobre cómo los bancos de Wall Street están realizando un seguimiento de las comunicaciones digitales de los empleados. Lee mas

El Financial Times informó anteriormente sobre el desarrollo.

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Información de Tom Sims; Editado por Edmund Blair

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